В индустриальном парке «Храброво» планируют разместить предприятие по выпуску мясных снеков с инвестициями в 250 млн руб. и созданием 28 рабочих мест; компания получила статус резидента ОЭЗ в марте 2026 года.
В условиях неопределённости на рынке труда россияне всё чаще остаются в одной компании без повышения — эксперты объясняют причины, риски и что должны делать работодатели.
При монтаже водоводной камеры 13 октября 2025 года 30‑летний рабочий получил тяжёлую травму: его придавило грунтом в четырёхметровой траншее. Проверка выявила нарушение требований безопасности — отсутствовало крепление стенок и допуск на выполнение работ.
За I квартал 2026 года количество бьюти‑предприятий в регионе уменьшилось: с 2 635 до 2 621. Закрытий больше, чем открытий, почти 95% бизнеса работают как ИП. Эксперты связывают это с экономическими трудностями и «эффектом губной помады».
6 июня в ночную смену тракторист сорвался с машины и попал под колесо и сеялку. Государственная инспекция труда проверяет соблюдение правил безопасности на месте происшествия.
Один из работников сообщил, что в их подразделении запрещают принимать новых сотрудников и переводить персонал внутри департамента. В ведомстве ответили, что кадровые решения принимают в соответствии с законом и по результатам конкурсных процедур.
После участившихся атак беспилотников работники нефтебаз, терминалов и портов требуют доплат за повышенный риск, тогда как для некоторых силовиков обсуждаются надбавки до 30%.
В национальном рейтинге подготовки кадров оказались ДВФУ, ТГМУ, МГУ им. Г. И. Невельского и ВВГУ — их выпускники востребованы на рынке труда.
Жительница рязанского посёлка Кадом устроилась уборщицей весной, но за два месяца работы так и не получила оплату. Ранее соседям пришлось помогать ей после смерти матери и из‑за нехватки дров.
Госдокумент закрепляет порог освобождения от НДС в 20 млн руб. до 2029 г.; это временно облегчит нагрузку для десятков тысяч компаний, но специалисты считают меру запоздалой и недостаточной.
